Co to je
Rozdělení zisku je podíl zisku z financovaného účtu, který jde k vám. 80 % je normou v kategorii, 90 % je běžné po škálování a malé množství firem inzeruje 100 %.
Na čem se počítá
Čistý zisk po obchodních nákladech. Provize, swap a jakékoli poplatky za platformu se odečítají jako první a teprve poté se aplikuje procento.
Příklad: $10,000 hrubého zisku s $1,200 provizí při 90 % rozdělení vyplácí (10,000 − 1,200) × 0.9 = $7,920. Stejný hrubý zisk s $300 provizí při 80 % rozdělení vyplácí (10,000 − 300) × 0.8 = $7,760. Nižší rozdělení je téměř identické, protože nákladová základna je mnohem nižší — a při vyšší obchodní frekvenci vyhrává jednoznačně.
Takže porovnejte rozdělení a provize dohromady, při vaší skutečné obchodní frekvenci. Viz skryté poplatky.
Počáteční versus inzerované
"Až 90 %" obvykle znamená, že začínáte níže. Firmy inzerují strop, protože je to lepší číslo. Najděte počáteční částku a co ji zvyšuje — obvykle krok plánu škálování, občas placený doplněk při pokladně.
Placené upgrady rozdělení
Některé firmy prodávají vyšší rozdělení jako doplněk. Zda se to vyplatí, je aritmetika: náklady na upgrade dělené extra procentními body vám říkají objem zisku, při kterém se to vyrovná.
Upgrade za $50 z 80 % na 90 % se vyrovná při $500 zisku. Pokud očekáváte, že toho dosáhnete, vyplatí se to. Pokud si nejste jisti, že to vůbec zvládnete, je to $50 utracených za účet, kterého možná nedosáhnete.
100% rozdělení
Několik firem nabízí 100 %, obvykle na účtech s okamžitým financováním nebo jako propagační úroveň. Příjmy musí někde pocházet, takže si dejte pozor: vyšší vstupní cena, přísnější drawdown, delší čekání na první výplatu nebo zisk zadržovaný, dokud se nevrátí kupní cena.
Nic z toho nedělá špatný obchod. Znamená to, že samotné rozdělení není srovnáním.
Proč to má menší význam, než si myslíte
Rozdělení se vztahuje pouze na zisk, který jste skutečně udrželi, na účtu, který jste neporušili. Firma s 90 % rozdělením a intradenním trailing drawdownem, který vaše strategie nemůže přežít, vám zaplatí 90 % z ničeho častěji než firma s 80 % rozdělením a statickým limitem.
Pořadí důležitosti při výběru: struktura drawdownu, podmínky výplaty, skutečné náklady, poté rozdělení.